Khuyến mãi

Chúng tôi đánh giá cao việc làm lâu dài vì những gì nó có thể mang lại cho khách hàng và sự hài lòng trong nghề nghiệp của chúng tôi. Là một tấm gương sáng, chủ tịch và giám đốc điều hành của chúng tôi, Jeff Musser, đã khởi nghiệp với tư cách là một nhân viên mới vào văn phòng ở San Francisco của chúng tôi cách đây 38 năm. 

Sự tham gia của người lao động

Con người là tài sản lớn nhất của chúng tôi và chúng tôi sẽ không thể đứng vững nếu không có họ. Điều quan trọng là khen thưởng cho những công việc khó khăn được thể hiện – điều này được nhấn mạnh hàng năm tại Ngày tri ân nhân viên của chúng tôi trên toàn cầu. Chúng tôi hoan nghênh tất cả nhân viên tham gia vào các hoạt động vui vẻ và gắn kết hơn.

Trao quyền và cơ hội bình đẳng

Tác động lớn nhất của chúng tôi được tạo ra bằng cách trao quyền cho nhau và chúng tôi tự hào là Nhà tuyển dụng Cơ hội Bình đẳng. Tất cả các ứng viên đủ điều kiện sẽ được xem xét tuyển dụng mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, mang thai, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, tình trạng cựu chiến binh được bảo vệ hoặc tình trạng khuyết tật.

Thuộc tính văn hóa

• Ngoại hình: cam kết đạt đến mức độ chuyên nghiệp cao hơn
• Sự tự tin: tin tưởng vào bản thân và đồng nghiệp giúp chúng ta đạt được những điều tuyệt vời
• Tò mò: tìm hiểu, điều tra, tò mò và phát triển
• Xuất sắc: vượt lên trên và hơn thế nữa
• Niềm tự hào: là một phần của thứ gì đó có giá trị
• Có tầm nhìn: quản lý nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng và công ty
• Thái độ: chúng tôi tuyển dụng vì thái độ và đào tạo về kỹ năng
• Khiếu hài hước: vui vẻ trong khi cung cấp dịch vụ đặc biệt
• Chính trực: công bằng, trung thực, nhân phẩm
• Kiên quyết: cạnh tranh, quyết tâm, trung thành, vững chắc và công bằng